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- 通訊地址： 遼寧省沈陽市渾南區創新路195號東北大學渾南校區機器人學院H019信箱
為瞄準國際科技前沿，主動適應國家及區域經濟社會發展戰略需求，特別是滿足創新人才培養和學科發展的需要，突出學校產學研結合的特色，進一步增強學校優勢特色學科的競爭力，東北大學在國內985高校中率先創辦了首個機器人科學與工程學院。為滿足學院培養創新人才、開展科學研究對教師資源的需求，不斷提升學院學術水平，學院進一步加大人才引進和教師補充工作力度，現面向海內外公開招聘專任教師。
一、招聘崗位
機器人科學與工程學院專任教師，包括人才引進和一般補充教師。
二、招聘學科專業
招聘控制科學與工程、機器人科學與技術、人工智能、計算機科學與技術、機械工程、模式識別與智能系統等相關學科專業。
三、招聘基本條件
（一）高層次人才引進
分為高層次領軍人才和高層次青年人才，相關支持待遇情況可一事一議。
1.高層次領軍人才：在本學科領域具有重要學術影響，獲得過國際性重要學術獎勵，或在國際學術學會擔任重要職務，年齡一般不超過55周歲。
2.高層次青年人才：在本學科領域內具有較大學術影響，取得較為顯著學術成果，年齡一般不超過45周歲。
（二）優秀學術骨干教師引進
分為優秀學術骨干教授和優秀學術骨干副教授。
1.優秀學術骨干教授：學術水平獲得同行公認，取得重要研究成果，近五年的研究成果明顯超過了現有教授學術業績，原則上在國內外一流高校或科研機構取得相關專業博士學位，在國內外一流高校或科研機構有2年以上的科研工作經歷，年齡一般不超過45周歲。相關支持條件如下：
（1）提供必要的教學科研條件；
（2）提供100-160萬元的科研啟動經費；
（3）年薪約為50萬元/年；
（4）提供不低于70萬元的購房補貼及安家費；
（5）提供精裝人才公寓或租房補貼；
（6）提供博士生招生資格。
2.優秀學術骨干副教授：學術水平獲得同行公認，取得重要研究成果，近五年的研究成果明顯超過了現有副教授學術業績，原則上在國內外一流高校或科研機構取得相關專業博士學位，在國內外一流高校或科研機構有2年以上的科研工作經歷，年齡一般不超過40周歲。相關支持條件如下：
（1）提供必要的教學科研條件；
（2）提供50-80萬元的科研啟動經費；
（3）年薪約為30萬元/年；
（4）提供不低于45萬元的購房補貼及安家費；
（5）提供精裝人才公寓或租房補貼；
（三）卓越青年人才集聚計劃人才引進
分為卓青人才A、B、C、D類共4類人才。
1.卓青人才A類：原則上年齡不超過40周歲（外籍人才可適當放寬），已經或即將取得海內外知名高校博士學位，具有開展原創性研究和關鍵技術攻關的能力，具有成為本領域學術帶頭人的潛力。具有扎實的科研基礎，在國內外頂級期刊發表高水平學術論文或取得其他高質量的科研成果，已取得國內外同行專家認可的學術業績，具有較強的實力沖擊國家重大人才工程或國家重點科研項目的海內外優秀青年人才。相關支持條件如下：
（1）提供必要的教學科研條件；
（2）提供100-200萬元的科研啟動經費；
（3）非外籍和非港澳臺籍人選：基礎年薪為50萬元/年，激勵年薪為2萬元/年·條目×激勵年薪考核條目數；外籍和港澳臺籍人選：年薪為45-60萬元/年；
（4）提供不低于80萬元的購房補貼及安家費；
（5）提供為期三年的過渡性租用住房或2000元/月的租房補貼；
（6）聘為四級教授（校外）、特聘研究員（校內）；
（7）提供博士生招生資格。
2.卓青人才B類：原則上年齡不超過40周歲（外籍人才可適當放寬），已經或即將取得海內外知名高校博士學位，具有較強的創新發展潛力，在國內外權威期刊發表高水平學術論文或取得其他高質量的科研成果，已取得國內外同行專家認可的學術業績，已經入選“博新計劃”等項目的青年學術骨干。相關支持條件如下：
（1）提供必要的教學科研條件；
（2）提供不低于60萬元的科研啟動經費（文、管等學科不低于30萬元）；
（3）非外籍和非港澳臺籍人選：基礎年薪為35萬元，激勵年薪為2萬元/年·條目×激勵年薪考核條目數；外籍和港澳臺籍人選：年薪為40-55萬元/年；
（4）提供不低于60萬元的購房補貼及安家費；
（5）提供為期三年的過渡性租用住房或為期一年的2000元/月的租房補貼；
（6）聘為特聘研究員；
（7）提供博士生招生資格。
3.卓青人才C類：原則上年齡不超過35周歲（外籍人才可適當放寬），已經或即將取得海內外知名高校博士學位，已在國內外權威期刊發表高水平學術論文或取得其他高質量的科研成果，具有較強發展潛力的海內外青年人才。相關支持條件如下：
（1）提供必要的教學科研條件；
（2）提供不低于30萬元的科研啟動經費（文、管等學科不低于10萬元）；
（3）非外籍和非港澳臺籍人選：基礎年薪為30萬元/年，激勵年薪為2萬元/年·條目×激勵年薪考核條目數；外籍和港澳臺籍人選：年薪為35-50萬元/年；
（4）提供不低于30萬元的購房補貼及安家費；
（5）提供為期三年的過渡性租用住房或為期一年的2000元/月的租房補貼；
（6）聘為三級副教授（校外）、特聘副研究員（校內）。
4.卓青人才D類：原則上年齡不超過32周歲（外籍人才可適當放寬），已經或即將取得海內外知名高校博士學位，具有較好的學術素養，在國內外權威期刊發表過高水平學術論文或取得其他高質量的科研成果，科研成果質量明顯優于同學科、同年齡層次的國內外知名高校博士畢業生水平的優秀博士生。相關支持條件如下：
（1）提供不低于10萬元的科研啟動經費（文、管等學科不低于3萬元）；
（2）提供基礎年薪25萬元/年，激勵年薪2萬元/年·條目×激勵年薪考核條目數；
（3）提供為期三年的過渡性租用住房或為期一年1000元/月的租房補貼；
（4）聘為特聘副研究員。
1.一般應為博士應屆畢業生及博士后出站人員，各學歷階段均應就讀于國內外高水平大學或研究機構；一般應具有一年以上國外學習經歷，若無，來校工作后兩個合同期內到國外進行一年以上學習交流。
2.博士應屆畢業生年齡一般不超過32周歲，國外知名大學博士畢業生、博士后出站人員年齡不超過35周歲。
3.外語水平須達到大學英語六級或小語種四級及以上水平，或取得TOEFL（90分及以上）、GRE（1200分及以上）、IELTS（6分及以上）、BFT（A級）、PETS（五級）等考試成績。
4.應聘人員須以第一作者在SCI三區及以上期刊上發表學術論文3篇，其中在SCI二區及以上期刊上發表學術論文至少1篇；或在SCI期刊發表學術論文4篇，其中在SCI三區及以上期刊上發表學術論文2篇。同行公認的機器人領域國際高水平論文等同于SCI論文。
四、應聘辦法
應聘者請提交申請材料及證明材料。申請材料包括個人簡歷、經歷和業績、應聘崗位類型、對應聘崗位的工作設想等；證明材料包括本科至最高學歷畢業證書、學位證書、外語水平證書、發表論文及檢索證明材料、科研項目證明材料、校級以上獲獎證書、身份證（或護照）等的電子掃描件。個人相關申請材料及證明材料發送至機器人科學與工程學院聯系人郵箱，兩個郵箱均需發送，并注明“應聘”字樣。
五、聯系方式
聯 系 人：李老師，范老師
聯系郵箱：lichong@mail.neu.edu.cn，stfan@mail.neu.edu.cn
聯系電話：024-83656512，024-83656486
聯系地址：遼寧省沈陽市渾南區創新路195號，110169
東北大學機器人科學與工程學院
