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SEDEX其實就是一個數據庫系統，由于很好的保存企業的勞動準則信息，改系統已經收到了很多的大型零售商和生產商的青睞。SEDEX是非贏利組 織，不論是誰都可以申請會員資格。凡是成為會員，其審核結果可以得到該組織的所有的會員的認可并被他們共享，何希望成為會員的個人也可以通過在線系統提交 申請。

    SEDEX驗廠認 證的要求有很多，緊致強迫性的勞動，不能關押勞動者以及強迫不愿勞動的犯人。桂圓不能交納押金，更不能把有效證件給雇主。員工有自由結社以及進行勞動談判 的權利。所有的員工都可以加入工會，進行勞資談判。雇主對于工會的行為以及活動不得干預，需要保持開放的態度。  雇主不能歧視職工的代表，這些代表可以利用工作場所來執行其職工代表的權利。

    雇主需要提供安全的工作環境，藥考慮該行業的安全性以及危險性。如果有危險需要采取適當的措施，防止由于工作環境引起的對員工造成的人身傷害的發生，從實際促發減少工作環境中的各種危險因素。

    雇主需要對員工進行定期的健康以及安全方面的培訓，要為員工提供干凈的衛生間以及飲用水，在可能的情況下還需要提供存放食品的衛生設備。為員工提供的宿舍需要干凈、衛生，滿足員工的基本需求。

 作為企業不呢個招收童工，不能古語18歲以下的青少年在夜間或者危險的情況下工作。